工资绩效数字化管理系统

　　对在有些业行业独特的业务群体，利用独特补助管控确保供应职员比如补助等诸如。绩效管控软件不受威胁平稳具有不受威胁一体性与非常强互连性能，由单位一个投入，持久获益。使用顶尖互连科技制作的绩效管控软件确保实行各类互联网利用，并且可以能配合各类智慧硬件装备。管控软件能够改进驾驭过程，出于管控软件具有相当的软件一体性和软件互连性能。依据适合参数筛选快捷机动创建可视化，支持信息视觉化处理。依据顾客隶属业的本身工作领域，供应专长的销售沟通，自顾客的需要。使用顶尖数字化科技方法减弱单位复杂业务，使用技术支持各种模式处理单位实质难点。系统，随时处理，精炼的过程，谋划、预知模块，单位 危机管控，不妨拓展的模型。绩效管控软件能够实行数据随时变动指示，各种数据通告简便简明，具备优良的软件契合技能。使用数字化科技软件确保对绩效工作实现管控，且依据随时成绩信息供应动态战略修正意见。

项目规模	开发周期	收费标准（电脑端）	收费标准（电脑+移动端）
微型	2-6天	1200元起	5000元起
小型	4-10天	4500元起	15000元起
中小型	7-15天	9000元起	20000元起
中型	22-37天	25000元起	30000元起
中大型	32-42天	38000元起	72000元起
大型	根据项目协商确定	根据项目协商确定	根据项目协商确定
特大型	根据项目协商确定	根据项目协商确定	根据项目协商确定
备注： 一、 我们提供的默认开发方式均为云平台网页版，B/S结构，通过浏览器方式访问，可增加APP（安卓、苹果）、微信小程序等。 二、 所有开发项目均不包括上门服务费用。 三、 开发项目一律基于我们的《智能化软件快速开发平台》进行开发。 四、 交付时间是指从双方合同指定时间起至系统完成交由用户使用起止的时间，不包括根据用户使用反馈进行系统修正的时间，时间是以单人工作量（８小时／天）为标准计算。 五、 具体费用根据项目的实际情况可以调整。